ਡਿਲੀਵਰੀ ਡਰਾਈਵਰ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ 'ਤੇ ਹਮਲਾ
ਸੀਏਟਲ ਸਿਟੀ ਕੌਂਸਲ ਨੇ ਸਰਬਸੰਮਤੀ ਨਾਲ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਵੋਟ ਦਿੱਤੀ ਪਰ ਹੁਣ ਡਿਲੀਵਰੀ ਐਪ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਸੀਏਟਲ ਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਸਜ਼ਾ ਦੇਣ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਲੈਣ ਲਈ ਦਬਾਅ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਜੰਕ ਫੀਸਾਂ ਨਾਲ ਪੈਦਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ "ਹੱਲ" ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇ ਰਹੀ ਹੈ। ਅਤੇ ਸਾਰਥਕ ਡਰਾਈਵਰ ਇਨਪੁੱਟ ਲੈਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਕੌਂਸਲ ਨੇ ਡਰਾਈਵ ਫਾਰਵਰਡ, ਇੱਕ ਉਬੇਰ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਅਤੇ ਫੰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਵਪਾਰਕ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ, ਨੂੰ ਡਿਲੀਵਰੀ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਦੇ ਜਾਅਲੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕੀਤਾ ਹੈ.
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
ਡਬਲਯੂ.ਏ. ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਲਈ ਬੁਨਿਆਦੀ ਜਿੱਤ ਵਿੱਚ ਬਚੇ ਹੋਏ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਹੋਇਆ
ਗਵਰਨਰ ਜੇ ਇੰਸਲੀ ਨੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਮਾਰੇ ਗਏ ਰਾਈਡਸ਼ੇਅਰ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਲਈ ਸਟੇਟ ਵਰਕਰਜ਼ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਤਹਿਤ ਮੌਤ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਐਚਬੀ 2382 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਲਿਜ਼ ਬੇਰੀ ਅਤੇ ਸੈਨੇਟਰ ਰੇਬੇਕਾ ਸਲਦਾਨਾ ਦੁਆਰਾ ਸਪਾਂਸਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਨੇ ਉਬਰ ਅਤੇ ਐਲਵਾਈਐਫਟੀ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਜਾਨ ਗੁਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਪਹਿਲਾਂ, ਜੇ ਕੋਈ ਡਰਾਈਵਰ ਆਪਣੀ ਅਗਲੀ ਸਵਾਰੀ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਮਾਰਿਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ, ਤਾਂ ਬਚੇ ਹੋਏ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ ਵਰਕਰਾਂ ਦੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਹੋਰ ਸਾਰੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਬਚੇ ਹੋਏ ਮੌਤ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਅਯੋਗ ਹੋਣਗੇ. ਐਚਬੀ 2382 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਜਦੋਂ ਦੁਖਾਂਤ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ, ਪਰਿਵਾਰ ਹੁਣ ਬਚੇ ਹੋਏ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ ਚਾਹੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਕਾਰ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਯਾਤਰੀ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਆਪਣੀ ਅਗਲੀ ਯਾਤਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋਣ.
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
ਡਰਾਈਵਰ ਤਨਖਾਹ ਘਟਣ ਨਾਲ ਉਬਰ ਦੇ ਸੀਈਓ ਨੂੰ 136 ਮਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ
ਪਿਛਲੇ ਹਫਤੇ, ਉਬਰ ਦੇ ਸੀਈਓ ਦਾਰਾ ਖੋਸਰੋਸ਼ਾਹੀ ਨੂੰ 136 ਮਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੁੱਲ ਦੇ ਸਟਾਕ ਵਿਕਲਪ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਬਰ ਸਟਾਕ ਦੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਮੁਨਾਫੇ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਵਾਧਾ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੁਣ 120 ਬਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਦੇਸ਼ ਭਰ ਦੇ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਨੂੰ ਕਮਾਈ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਗਿਰਾਵਟ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਕੰਪਨੀ ਐਲਗੋਰਿਦਮਿਕ ਤਨਖਾਹ ਭੇਦਭਾਵ ਵੱਲ ਵਧਦੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਿਆਂ ਹਰੇਕ ਡਰਾਈਵਰ ਨੂੰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਕਿਰਾਇਆ ਦੇਣ ਲਈ ਜੋ ਉਹ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨਗੇ.
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਡਰਾਈਵਰ ਸਮੂਹਾਂ ਨੇ ਧੋਖਾਧੜੀ ਵਾਲੇ ਨਿਊਯਾਰਕ ਤਨਖਾਹ ਫਰਸ਼ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕੀਤਾ
ਉਬਰ ਅਤੇ ਲਿਫਟ ਨਾਲ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਹੋਏ ਨਿਊਯਾਰਕ ਏਜੀ ਸਮਝੌਤੇ ਵਿੱਚ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਪਰ ਸ਼ੈਤਾਨ ਵੇਰਵਿਆਂ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਖਰਚਿਆਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ $ 5 / ਘੰਟਾ ਤੋਂ ਘੱਟ ਦੀ ਅਸਲ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਟੀਐਨਸੀ ਡਰਾਈਵਰ ਬਿਹਤਰ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ!
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
ਕੀ LYFT ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ?
ਕੀ LYFT ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ? ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਕਿਰਾਏ ਦੇ ਡਰਾਈਵਰ ਲੁਕੀਆਂ ਕਟੌਤੀਆਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਰਾਜ ਦੁਆਰਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਲਿਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ।
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
ਹਵਾਈ ਅੱਡੇ ਦੀ ਉਡੀਕ ਖੇਤਰ: ਆਪਣੀ ਫੀਡਬੈਕ ਸਾਂਝੀ ਕਰੋ
ਵਕਾਲਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ Drivers Union, ਸੀਏਟਲ ਦੀ ਬੰਦਰਗਾਹ ਹਵਾਈ ਅੱਡੇ ਦੀ ਕਤਾਰ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਲਈ ਯੋਗ ਟੀਐਨਸੀ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਸਥਾਰਿਤ ਵਰਚੁਅਲ ਵੇਟਿੰਗ ਏਰੀਆ ਲਈ ਇੱਕ ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ. ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
2024 ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਦਾ ਐਲਾਨ
ਹਰ ਸਾਲ, ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਦਰ ਵਧਦੀ ਹੈ! ਇਸ ਸਾਲ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਲਾਗਤ ਆਫ ਲਿਵਿੰਗ ਐਡਜਸਟਮੈਂਟ ਦਾ ਐਲਾਨ ਉਬਰ ਅਤੇ ਐਲਵਾਈਐਫਟੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਟੀਐਨਸੀ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਲਈ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਜਾਣਨ ਲਈ ਪੜ੍ਹੋ ਕਿ ਇਹ ੨੦੨੪ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਕਮਾਈ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰੇਗਾ।
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
ਯੂਡਬਲਯੂ ਅਧਿਐਨ ਵਿੱਚ ਉਬੇਰ ਅਤੇ ਐਲਵਾਈਐਫਟੀ ਡਰਾਈਵਰ ਟਰਮੀਨੇਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਆਪਕ ਨਸਲੀ ਪੱਖਪਾਤ ਪਾਇਆ ਗਿਆ
A study released today by the University of Washington Information School has found racial bias in UBER and LYFT processes for terminating drivers, arbitrary and excessive terminations of drivers, and a widespread failure to inform drivers of the reason for their termination or conduct meaningful investigations prior to termination. However, researchers also found that, under the nation’s first just cause protections against unfair termination for UBER and LYFT drivers, 80% of terminated drivers were reinstated after receiving culturally competent union representation.
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
ਚੇਤਾਵਨੀ: ਉਬਰ ਅਤੇ ਲਿਫਟ ਡਰਾਇਵਰ ਸਕੈਮਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਏ ਗਏ
ਸਿਆਟਲ UBER ਅਤੇ LYFT ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੇ ਘੋਟਾਲੇ ਵਧ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਅਣਜਾਣ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਕਮਾਈ ਦਾ ਖ਼ਰਚਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸ਼ੱਕੀ ਕਾਲਾਂ ਜਾਂ ਇਨ-ਐਪ ਸੁਨੇਹਿਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ ਰਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਖਾਤਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
ਲਿਫਟ ਡਰਾਇਵਰ ਬੈਕ ਪੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ $200,000 ਜਿੱਤਦੇ ਹਨ!
ਇਸ ਜਾਂਚ ਨੇ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਦੀਆਂ ਜੇਬਾਂ ਵਿੱਚ ਪੈਸੇ ਵਾਪਸ ਪਾ ਦਿੱਤੇ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ LYFT ਨੇ ਕੁੱਲ ਇਸ ਗਲਤੀ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ $192,991.30। ਤੁਹਾਡੇ ਕਿਰਤ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਅਸਰਦਾਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਇਹੋ ਜਿਹਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ; ਉਹ ਅਧਿਕਾਰ ਜੋ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਡਰਾਈਵਰ ਸ਼ਕਤੀ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਲੜਾਈ ਨੂੰ ਸਟੇਟਹਾਊਸ ਤੱਕ ਲਿਜਾਣ ਲਈ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਦੇ ਇਕੱਠੇ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ! ਇਹ ਉਹ ਲੜਾਈ ਹੈ - ਅਤੇ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਨੇ ਜੋ ਜਿੱਤਾਂ ਹਾਸਲ ਕੀਤੀਆਂ - ਜੋ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਕੁਝ ਕੁ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ UBER ਅਤੇ LYFT ਨੂੰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਵਾਜਬ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਮਿਆਰਾਂ ਦਾ ਲੇਖਾ-ਜੋਖਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ ਜੋ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਕਿਰਤ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋਰ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਤਰਫ਼ੋਂ ਅਣਥੱਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਸਤੇ ਸਲਾਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਪਰ ਲੜਾਈ ਕਦੇ ਖਤਮ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ! ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੜਕ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਦਾ ਤਜ਼ਰਬਾ ਹੋਇਆ ਹੈ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਸਮੁੱਚੀ ਅਦਾਇਗੀ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲੀ ਹੋਵੇ ਜਿਸਦੇ ਤੁਸੀਂ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋ? ਤੱਕ ਪਹੁੰਚੋ Drivers Union ਅਤੇ ਡਰਾਈਵਰ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇਕਾਰ ਵਕੀਲਾਂ ਦੀ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਵਾਉਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦਿਓ।Drivers Union UBER, LYFT, ਅਤੇ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਪ੍ਰਾਂਤ ਵਿੱਚ ਹੋਰ TNC ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਵਾਸਤੇ ਆਵਾਜ਼ ਹੈ, ਜੋ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨ, ਨੀਤੀ ਅਤੇ ਅਧਿਨਿਯਮਕ ਪੱਧਰਾਂ 'ਤੇ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਡਰਾਈਵਰ ਸਰੋਤ ਕੇਂਦਰ ਦਾ ਸੰਚਾਲਨ ਕਰਨ ਦੀ ਸੁਵਿਧਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਰਾਜ ਦੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ Drivers Union ਅਤੇ ਡਰਾਈਵਰ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਅੱਜ ਹੀ ਮੈਂਬਰ ਬਣਨ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ। ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
