ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ 

ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪਰਿਵਾਰਕ ਅਤੇ ਡਾਕਟਰੀ ਛੁੱਟੀ ਕੀ ਹੈ? 

ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਦਾ ਪੇਡ ਫੈਮਿਲੀ ਐਂਡ ਮੈਡੀਕਲ ਲੀਵ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ 12 ਹਫਤਿਆਂ ਤੱਕ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਛੁੱਟੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ: 

• ਇੱਕ ਗੰਭੀਰ ਸਿਹਤ ਅਵਸਥਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕਦੀ ਹੈ  
• ਕਿਸੇ ਗੰਭੀਰ ਸਿਹਤ ਅਵਸਥਾ ਵਾਲੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ 
• ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਕਿਸੇ ਮੈਂਬਰ ਦੀ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ-ਡਿਊਟੀ ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਕੁਝ ਘਟਨਾਵਾਂ ਰੱਖੋ 
• ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਬੱਚੇ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕਰੋ 

ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਨਿੱਜੀ ਡਾਕਟਰੀ ਘਟਨਾ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਘਟਨਾ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ 16 ਹਫਤਿਆਂ ਤੱਕ ਡਾਕਟਰੀ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਸੁਮੇਲ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ।

➡️ ਹੁਣੇ ਸਾਈਨ-ਅੱਪ ਕਰੋ! ⬅️

ਕੀ ਰਾਈਡਸ਼ੇਅਰ ਡਰਾਈਵਰ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ? 

ਹਾਂ! ਰਾਈਡਸ਼ੇਅਰ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਪਹਿਲੇ-ਇਨ-ਦ-ਨੇਸ਼ਨ ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕਵਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਨਾਲ Drivers Union.  

 
ਕੀ ਭਾਗ ਲੈਣ ਲਈ ਕੋਈ ਖ਼ਰਚਾ ਹੈ? 

ਰਾਈਡਸ਼ੇਅਰ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਲਈ ਭਾਗ ਲੈਣ ਲਈ ਕੋਈ ਕੀਮਤ ਨਹੀਂ ਹੈ।  

• Drivers Union ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਰਾਈਡਸ਼ੇਅਰ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਲਈ ਤਿਮਾਹੀ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ- ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਲਾਗਤ ਦੇ. 
• ਉਬਰ ਅਤੇ ਲਿਫਟ ਵਰਗੀਆਂ ਰਾਈਡਸ਼ੇਅਰ ਕੰਪਨੀਆਂ, ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟੇਸ਼ਨ ਨੈੱਟਵਰਕ ਕੰਪਨੀ (ਟੀਐਨਸੀ) ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਲਾਗਤਾਂ ਦਾ 100٪ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. 

➡️ ਹੁਣੇ ਸਾਈਨ-ਅੱਪ ਕਰੋ! ⬅️

ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਛੁੱਟੀ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਵੱਖਰੀ ਹੈ?

ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੀ ਛੁੱਟੀ ਤੁਹਾਡੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਤੋਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵੱਖਰੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਤੁਹਾਡੇ ਡਾਕਟਰੀ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਛੁੱਟੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਮਦਨੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਡਾਕਟਰੀ ਜਾਂ ਪਰਿਵਾਰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਅਯੋਗ ਹੁੰਦੇ ਹੋ।

ਮੈਂ ਹੁਣੇ-ਹੁਣੇ ਸਾਈਨ ਅਪ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਮੈਂ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਕਦੋਂ ਯੋਗ ਹਾਂ? 

ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ 820 ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ। ਤੁਸੀਂ ਦਾਖਲਾ ਲੈਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਘੰਟਿਆਂ ਵਿੱਚ ਲੌਗਇਨ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ।  

ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ: ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅਪ੍ਰੈਲ 2025 ਵਿੱਚ ਨਾਮ ਦਰਜ ਕਰਵਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਜੁਲਾਈ 2025 ਵਿੱਚ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਲੌਗ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਤੁਹਾਡਾ Q3 2025 ਦਾ ਕੰਮ ਅਕਤੂਬਰ 2025 ਵਿੱਚ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਕਾਫ਼ੀ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਨਵੰਬਰ 2025 ਤੋਂ ਜਲਦੀ ਹੀ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ।   

ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦਾ ਹੈ? 

ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਦੇ PFML ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੇ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਕਮਾਈ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਨਾਲ ਵੰਡ ਕੇ ਇਲੈਕਟਿਵ ਕਵਰੇਜ ਵਿੱਚ ਨਾਮਾਂਕਣ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਘੰਟਿਆਂ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਇਆ ਹੈ। 2025 ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਇਲੈਕਟਿਵ ਕਵਰੇਜ ਵਿੱਚ ਨਾਮਾਂਕਣ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਅਵਧੀ (820 ਘੰਟੇ X $16.66 ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ) ਦੌਰਾਨ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਕਮਾਈ ਵਿੱਚ $13,661.20 ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।  

ਜੇ ਮੇਰੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਬੱਚਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਛੁੱਟੀ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ? 

ਸਾਰੇ ਮਾਪੇ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ, ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਜਾਂ ਗੋਦ ਲੈਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 12 ਹਫਤਿਆਂ ਤੱਕ ਦੀ ਬਾਂਡਿੰਗ ਛੁੱਟੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਜਨਮ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਜਾਂ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ 16 ਹਫਤਿਆਂ ਤੱਕ ਦੀ ਸੰਯੁਕਤ ਡਾਕਟਰੀ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਛੁੱਟੀ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਗਰਭਅਵਸਥਾ ਜਾਂ ਜਨਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਿਤ ਅਸਮਰੱਥਾ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਗੰਭੀਰ ਸਿਹਤ ਅਵਸਥਾ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰਦੇ ਹੋ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੀ-ਸੈਕਸ਼ਨ), ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕੁੱਲ 18 ਹਫਤਿਆਂ ਲਈ ਵਾਧੂ ਦੋ ਹਫਤਿਆਂ ਦੀ ਡਾਕਟਰੀ ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਵੀ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ। 

ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ? 

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਪੇਡ ਲੀਵ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 90% ਤੱਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਗਣਨਾ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਅਵਧੀ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਦੋ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਤਿਮਾਹੀਆਂ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੀ ਔਸਤ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਜੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। 2025 ਵਿੱਚ, ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਲਾਭ ਦੀ ਰਕਮ $1,542/ਹਫ਼ਤਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਇੱਥੇ ਆਪਣੇ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਲਾਭ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾ ਸਕਦੇ ਹੋ । 

ਕੀ ਮੈਂ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੁੰਦਾ ਹਾਂ? 

ਹਾਂ। ਤੁਸੀਂ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਛੁੱਟੀ ਵਾਸਤੇ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਕੋਈ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਨਹੀਂ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿੱਥੇ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।  

ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਰਾਈਡਸ਼ੇਅਰ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਕੰਮ ਹਨ। ਕੀ ਇਹ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ? 

ਹਾਂ! ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਾਈਨ-ਅੱਪ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਰਾਈਡਸ਼ੇਅਰ ਕਮਾਈ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਅਤੇ ਡਾਕਟਰੀ ਛੁੱਟੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਾਰੇ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕੰਮ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ।  

ਮੈਂ ਇੱਕ ਟੈਕਸੀ ਜਾਂ ਲਿਮੋ ਡਰਾਈਵਰ ਹਾਂ। ਕੀ ਮੈਂ ਗੈਰ-ਰਾਈਡਸ਼ੇਅਰ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਛੁੱਟੀ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲਾ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹਾਂ? 

ਹਾਂ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਤਹਿਤ ਆਪਣੀ ਚੋਣਵੀਂ ਕਵਰੇਜ ਵਿੱਚ ਗੈਰ-ਰਾਈਡਸ਼ੇਅਰ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ ਨਾਲ ਸਿੱਧਾ ਦਾਖਲਾ ਲੈਣ, ਤਿਮਾਹੀ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਤਿਮਾਹੀ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ. ਤੁਸੀਂ ਇੱਥੇ ਹੋਰ ਜਾਣ ਸਕਦੇ ਹੋ: https://paidleave.wa.gov/elective-coverage/  

ਮੈਂ ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਵੇਂ ਦੇਵਾਂ?

ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਾਫ਼ੀ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ paidleave.wa.gov 'ਤੇ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ।  

1. ਆਪਣਾ ਔਨਲਾਈਨ ਖਾਤਾ ਸੈੱਟ-ਅੱਪ ਕਰੋ । ਲੌਗ-ਇਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਪਹੁੰਚ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ (SAW) ਖਾਤਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਰਾਜ ਸੇਵਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਇੱਕ SAW ਖਾਤਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ( ਇੱਥੇ ਚੈੱਕ ਕਰੋ )। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ SAW ਖਾਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ । 
2. ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤਿਆਰ ਕਰੋ. ਜਾਂਚ ਕਰੋ ESD ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਚੈੱਕਲਿਸਟ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਲਈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਗੰਭੀਰ ਸਿਹਤ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਫਾਰਮ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ (ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਸਹੀ ਫਾਰਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ)।
   • ਡਾਕਟਰੀ ਛੁੱਟੀ (ਤੁਹਾਡੀ ਆਪਣੀ ਗੰਭੀਰ ਬਿਮਾਰੀ)
   • ਪਰਿਵਾਰਕ ਛੁੱਟੀ (ਤੁਹਾਡੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ ਦੀ ਗੰਭੀਰ ਬਿਮਾਰੀ)
   • ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਅਤੇ ਜਨਮ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ
3. ਅਪਲਾਈ ਕਰੋ । ਔਨਲਾਈਨ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਲੌਗ-ਇਨ ਕਰੋ । 
4. ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਦਾਅਵੇ ਦਾਇਰ ਕਰੋ । ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ ।

ਮੈਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕਿੱਥੋਂ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ? 

paidleave.wa.gov 'ਤੇ ਹੋਰ ਜਾਣੋ

ਜੇ ਮੈਂ ਦਾਖਲਾ ਲੈਣ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਤਾਂ ਕੀ ਮੈਂ ਲਾਭ ਗੁਆ ਸਕਦਾ ਹਾਂ? 

ਹਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲਾ ਲੈਣ ਅਤੇ 820 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੀ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਦਾਖਲਾ ਲੈਣ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਦੇਰ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। 

➡️ ਹੁਣੇ ਸਾਈਨ-ਅੱਪ ਕਰੋ! ⬅️