ਸਿਆਟਲ ਉਬੇਰ ਅਤੇ ਲਿਫਟ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਨੇ ਮੇਅਰ ਜੈਨੀ ਡਰਕਨ ਦੀ ਸਿਟੀ ਕੌਂਸਲ ਦੁਆਰਾ 'ਕਿਰਾਇਆ ਸ਼ੇਅਰ' ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਪਾਸ ਹੋਣ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਇਆ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਇਤਿਹਾਸਕ ਜਿੱਤ ਦੱਸਿਆ ਜੋ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਲੇਬਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗੀ ਅਤੇ ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ 30,000 ਰਾਈਡ-ਹੇਲ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਤਨਖਾਹ ਦੇਵੇਗੀ।

ਇਹ ਬੁਨਿਆਦੀ ਕਾਨੂੰਨ ਅਣਉਚਿਤ ਅਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲਤਾਵਾਂ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਰਾਸ਼ਟਰ-ਵਿੱਚ-ਪਹਿਲੇ ਕਨੂੰਨੀ ਸੁਰੱਖਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਵਿਧਾਨ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਨੂੰ ਸਹਾਇਤਾ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਲੜੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਡਰਾਈਵਰ ਰੈਜ਼ੋਲੂਸ਼ਨ ਸੈਂਟਰ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਵੀ ਕਰੇਗਾ।

"ਜਦੋਂ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਬੀਮਾਯੁਕਤ ਵਾਹਨ ਚਾਲਕ ਨੇ ਟੱਕਰ ਮਾਰ ਦਿੱਤੀ, ਤਾਂ ਉਬੇਰ ਨੇ ਮੇਰੀ ਐਪ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ। ਉਬੇਰ ਇਸ ਨੂੰ ਅਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲਤਾ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਮੈਂ ਇਸ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਕਾਰਨ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢੇ ਜਾਣ ਨੂੰ ਕਹਿੰਦਾ ਹਾਂ," ਬੌਬ ਗੁਲਬ੍ਰਾਂਸਨ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਉਬੇਰ ਲਈ ਗੱਡੀ ਚਲਾ ਰਹੇ ਹਨ। "ਇਹ ਕਨੂੰਨ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਆਵਾਜ਼ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਾਜਬ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।"

ਇੱਕ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਵਾਸਤੇ ਇੱਕ ਵਰਕਰ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਫ਼ੰਡ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇਣ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਵਿਧਾਨ ਇਹ ਲਾਜ਼ਮੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ 1 ਜੁਲਾਈ, 2020 ਤੱਕ ਖ਼ਰਚਿਆਂ ਦੇ ਬਾਅਦ ਸਾਰੇ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਨੂੰ ਸੀਏਟਲ ਦੀ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਉਜ਼ਰਤ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ। ਕੰਮ ਕੀਤੇ ਘੰਟਿਆਂ, ਹੋਏ ਖ਼ਰਚਿਆਂ, ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਵਾਸਤੇ ਉਚਿਤ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਨਿਰਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ਹਿਰ ਡਰਾਈਵਰ ਦੇ ਇਨਪੁੱਟ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਦਿਹਾੜੀ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੇਗਾ।

ਅੱਜ ਦੀ ਸਿਟੀ ਕੌਂਸਲ ਦੇ ਬਜਟ ਦੀ ਸੁਣਵਾਈ ਮੌਕੇ, ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਵਾਜਬ ਤਨਖਾਹ ਮਿਆਰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਐਨ ਵਿੱਚ ਭਾਗ ਲੈਣ ਲਈ ਉਤਸੁਕ ਸਨ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਆਖਰਕਾਰ ਖ਼ਰਚਿਆਂ ਦੇ ਬਾਅਦ ਰੋਜ਼ੀ-ਰੋਟੀ ਕਮਾ ਸਕਣ ਅਤੇ ਸੀਏਟਲ ਦੇ ਰਾਈਡ-ਹੇਲ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਰੇਸ-ਟੂ-ਦ-ਬਾਟਮ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰ ਸਕਣ।

ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਉਬੇਰ ਅਤੇ ਲਿਫਟ ਡਰਾਈਵਰ ਰਹੇ ਸੁਖਚੈਨ ਬਨਵੈਤ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, "ਮੈਂ ਇਸ ਨੌਕਰੀ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਪਾਲਣ-ਪੋਸ਼ਣ ਕਰਦਾ ਹਾਂ। "ਅਸੀਂ ਕਾਰ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਗੈਸ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਘਸਾਈ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਵਾਜਬ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਤਨਖਾਹ ਲੈਣ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਾਂ।"

ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਰਾਈਡ-ਹੇਲ ਦਿੱਗਜਾਂ ਉਬੇਰ ਅਤੇ ਲਿਫਟ ਦੁਆਰਾ ਯਾਤਰਾਵਾਂ 'ਤੇ 51-ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਟੈਕਸ ਰਾਹੀਂ ਫੰਡ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਫੀਸ ਤੋਂ ਹੋਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕਮਾਈਆਂ ਪੁੱਗਣਯੋਗ ਬਸੇਰੇ ਅਤੇ ਆਵਾਜਾਈ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਦਾ ਵੀ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਗੀਆਂ ਤਾਂ ਜੋ ਸੀਏਟਲ ਵਿਚਲੇ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕੰਮਕਾਜ਼ੀ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਕੋਲ ਉਸ ਜਗਹ ਦੇ ਵਧੇਰੇ ਨੇੜੇ ਰਹਿਣ ਦਾ ਵਧੇਰੇ ਮੌਕਾ ਹੋਵੇ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।

Teamsters Local 117 ਨੇ ਸੀਏਟਲ ਦੇ  ਰਾਈਡ-ਹੇਲ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਵਾਸਤੇ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈਐਪ-ਆਧਾਰਿਤਡਰਾਈਵਰਾਂ ਦੀ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ  ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਦੋਨੋਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ 60 ਤੋਂ ਵਧੇਰੇ ਬਸੇਰਾ, ਆਵਾਜਾਈ, ਕਿਰਤ, ਵਾਤਾਵਰਣਕ, ਸਿਹਤ, ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ ਨਿਆਂ ਗਰੁੱਪਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਫੇਅਰ ਸ਼ੇਅਰ ਗੱਠਜੋੜ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਹਨ ਜੋ ਵਿਧਾਨ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਹੋਏ ਹਨ ਕਿ ਸੀਏਟਲ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਹਰ ਕਿਸੇ ਵਾਸਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ।