ਸਿਆਟਲ ਦੇ ਮੇਅਰ ਨੇ ਹੁਣੇ-ਹੁਣੇ ਉਬੇਰ ਅਤੇ ਲਿਫਟ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 30% ਦਾ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ।

ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਦੀ ਬਦੌਲਤ, ਅਸੀਂ ਉਸ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਜਿੱਤਣ ਦੇ ਨੇੜੇ ਹਾਂ ਜਿਸਦੇ ਤੁਸੀਂ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋ।

ਵਾਜਬ ਤਨਖਾਹ ਵਾਸਤੇ ਸਾਡੀ ਪਟੀਸ਼ਨ 'ਤੇ ਹੁਣੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰੋ!

ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ Drivers Union ਮੰਗਾਂ, ਵਾਜਬ ਤਨਖਾਹ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਲਾਗਤ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. 

ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ – ਕਦੋਂ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਨੇ ਕਦੇ ਵੀ ਉਬੇਰ ਅਤੇ ਲਿਫਟ ਤੋਂ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ?

ਜੇ ਅਸੀਂ ਸੀਏਟਲ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਜਬ ਕਾਨੂੰਨ ਪਾਸ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀਆਂ ਦੇ ਦਿਨ ਖਤਮ ਹੋ ਗਏ ਹਨ।

ਇਸਦੀ ਬਜਾਏ, ਡਰਾਈਵਰ ਹਰ ਸਾਲ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਜਿੱਤਣਗੇ, ਰਹਿਣ-ਸਹਿਣ ਦੀ ਲਾਗਤ ਵਧ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਵਾਜਬ ਤਨਖਾਹ ਵਾਸਤੇ ਸਾਡੀ ਪਟੀਸ਼ਨ 'ਤੇ ਹੁਣੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰੋ!

ਕੋਈ ਗਲਤੀ ਨਾ ਕਰੋ – ਇਹ ਲੜਾਈ ਆਸਾਨ ਨਹੀਂ ਹੋਣ ਵਾਲੀ।

ਉਬੇਰ ਅਤੇ ਲਿਫਟ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਨੂੰ ਫੇਅਰ ਪੇਅ ਲਈ ਲੜਨ ਤੋਂ ਡਰਾਉਣ ਲਈ ਗਲਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਫੈਲਾ ਰਹੇ ਹਨ।

ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜਿੱਤਣ ਨਾ ਦਿਓ।

ਵਾਜਬ ਤਨਖਾਹ ਵਾਸਤੇ ਸਾਡੀ ਪਟੀਸ਼ਨ 'ਤੇ ਹੁਣੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰੋ!

ਮੇਅਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਵੱਲ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਪਰ ਅਸੀਂ ਸੁਧਾਰਾਂ ਵਾਸਤੇ ਲੜਦੇ ਹੋਏ ਨਹੀਂ ਹਾਂ ।

ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਕਾਨੂੰਨ ਸਿਟੀ ਕੌਂਸਲ ਕੋਲ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, Drivers Union ਉਹ ਮਾਈਲੇਜ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ, ਕੰਪਨੀ ਕਮਿਸ਼ਨ 'ਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ, ਹਰ ਯਾਤਰਾ 'ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ $ 5 ਭੁਗਤਾਨ ਅਤੇ ਉਬਰਬਲੈਕ ਐਸਯੂਵੀ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਲਈ ਵਾਹਨ ਦੀ ਉਮਰ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।

ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੀ ਪਟੀਸ਼ਨ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਕੇ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਜਾਣਕਾਰ ਹਰੇਕ ਡਰਾਈਵਰ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰਕੇ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।