HB 1332, ਉੱਚ ਉਤਪਾਦ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ Uber Black ਅਤੇ Comfort) ਤੋਂ ਅਣਉਚਿਤ ਵਾਹਨ ਹਟਾਉਣ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਲੜਨ ਵਾਲਾ ਸਾਡਾ ਕਾਨੂੰਨ, ਕੱਲ੍ਹ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਸਟੇਟ ਸੈਨੇਟ ਨੇ 27-21 ਵੋਟਾਂ ਨਾਲ ਪਾਸ ਕਰ ਦਿੱਤਾ!
ਇਹ ਬਿੱਲ ਇਸ ਸਾਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਨੂੰ ਦਰਪੇਸ਼ ਇੱਕ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਉਬੇਰ ਨੇ ਉਤਪਾਦ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਦੇ ਵਾਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉੱਚ ਉਤਪਾਦ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ। ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਨੂੰ ਆਮਦਨ ਵਿੱਚ ਭਾਰੀ ਗਿਰਾਵਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਜਦੋਂ ਕਿ ਕਰਜ਼ੇ ਵਿੱਚ ਡੁੱਬ ਗਏ - ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੀ ਘੱਟ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਮਹਿੰਗੇ ਵਾਹਨ ਕਰਜ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚ।
ਰਾਜਪਾਲ ਦੁਆਰਾ ਬਿੱਲ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ (ਜਿਸਦੀ ਅਸੀਂ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ), ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ:
- ਸਤੰਬਰ 2025 ਤੋਂ, Uber & Lyft ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਲਈ ਉਤਪਾਦ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਵਾਧੂ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਬਹਾਲ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਾਹਨ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਯੋਗਤਾ ਤੋਂ ਹਟਾ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਨ।
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਵਾਹਨ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ (206) 812-0829 'ਤੇ ਕਾਲ ਕਰਕੇ Drivers Union ਔਨਲਾਈਨ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਕੇ ਡਰਾਈਵਰ ਯੂਨੀਅਨ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ।
ਇਹ ਉਤਪਾਦ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਸਥਾਈ ਹੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਰਾਹਤ ਜ਼ਰੂਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਸੰਗਠਿਤ ਹੋਣ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਹੱਲ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਬਿੱਲ ਸਾਡੇ ਯਾਤਰਾ ਡੇਟਾ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨ ਦੇ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਵਿਸਤਾਰ ਵੀ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਦਸਤਖਤ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ:
- ਜੁਲਾਈ 2026 ਤੋਂ, Uber ਅਤੇ Lyft ਨੂੰ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਨੂੰ ਪਿਛਲੇ 24 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਸਾਡੀਆਂ ਯਾਤਰਾ ਰਸੀਦਾਂ ਦਾ ਡਾਟਾ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਫਾਈਲ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਦੇ 3 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰਨ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਇਹ ਡੇਟਾ ਪਹੁੰਚ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਪੱਖ ਤਨਖਾਹ, ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਲਈ ਸਾਡੇ ਯਾਤਰਾ ਇਤਿਹਾਸ ਦੀ ਆਡਿਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਤਹਿਤ ਜਵਾਬਦੇਹ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਸਾਧਨ ਦੇਵੇਗੀ।
ਇਹ ਬਿੱਲ ਇਸ ਲਈ ਪਾਸ ਹੋਇਆ ਕਿਉਂਕਿ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਨੇ ਸੰਗਠਿਤ ਕੀਤਾ, ਇਸਦੇ ਲਈ ਲੜਾਈ ਲੜੀ, ਓਲੰਪੀਆ ਗਏ ਅਤੇ ਕਮੇਟੀਆਂ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਗਵਾਹੀ ਦਿੱਤੀ, ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀਆਂ ਅਤੇ ਸੈਨੇਟਰਾਂ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕੀਤੀ, ਬਿੱਲ ਦੇ ਸਮਰਥਕਾਂ ਵਜੋਂ ਔਨਲਾਈਨ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ, ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨਸਾਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵੋਟ ਪਾਉਣ ਦੀ ਅਪੀਲ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਸੁਨੇਹੇ ਭੇਜੇ।
1 ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਦਿਖਾਈ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ